利益冲突

利益冲突是指对提交AIP出版社出版的某一研究或非研究论文的客观展示、组稿、同行评议、编辑决策或发表造成任何干扰或可能合理认为造成干扰的情况。

如果个人或机构存在私人或其他关系，该关系可能会损害或干扰到对某一问题的专业客观性或判断，则会发生利益冲突。

如果存在某一种关系，或根据推断可能会显现某种关系，则会发生实际的利益冲突。 任何一种情况下，期刊编辑、副编辑、编委会成员、作者和审稿人均有责任就实际或可能存在的利益冲突做出声明，以便采取适当的应对措施。

由于利益冲突很常见，在被他人观察和怀疑到某一行为或判断背后有竞争利益驱使时，就会达到令人担忧的程度。存在利益竞争并不意味着不法行为，但可能会破坏期刊的可信性和信赖度。AIP出版社旨在通过本政策来保护期刊的诚信。

编辑人员

AIP出版社设有相应的程序来应对编辑和副编辑在日常工作、每年或约稿/再约稿过程中可能存在的利益冲突信息；该等信息包括对相关或竞争期刊、所属机构、有偿咨询等编辑服务有关的识别。

编辑应在咨询AIP出版社后对自身存在的利益冲突，以及副编辑、员工、作者、审稿人和编委会成员的利益冲突做出管理。并负责维护所有编辑人员、编委会成员的相关利益（财务、学术及其他）摘要汇总（至少每年做出更新）。

出版社会对编辑、编委会成员或员工提交的文章进行管理，确保除匿名评审和发表决定外，编辑或员工不会接触到评审过程的任何细节。

作者

作者有义务披露任何可能因稿件发表而受影响的个人利益或关系。资金来源须在稿件中做出说明。所有作者须报告任何与稿件主题有关的公司或商业实体的经济利益。通讯作者有责任代表所有作者在提交稿件时将实际或明显的利益冲突告知编辑。这些利益冲突将在发表的文章明确述明。2021年8月起，要求所有作者在提交给AIP期刊的手稿中包含利益冲突披露声明。对于出版后发现的利益冲突也须提交更正。

审稿人

审稿人接受委托对稿件的科研价值展开公正评估。审稿人负责评估任何作者所披露的利益冲突，并向编辑披露与任何与自身有关的、可能对所审稿件造成偏见的情况或关系。其中包括与作者的私人关系、稿件所涉的相同主题的并行竞争研究，或与所审稿件利益关系组织的专业或财务关系。在披露实际或明显利益冲突情况下，由编辑自行裁定是否采用评审意见。